Кейс 1. Внедрение системы непрерывного улучшения производства для машиностроительного предприятия
Характеристики компании
Машиностроительное предприятие, дочернее предприятие одного из крупнейших машиностроительных холдингов в РФ
Цель
Внедрение системы непрерывного совершенствования производства для увеличения выпуска продукции
Результаты
Проведена диагностика и анализ «узких мест» производственных процессов
Сформирована внутренняя команда предприятия по непрерывному совершенствованию: проведено обучение сотрудников, разработаны и внедрены процессы и инструменты системы непрерывного совершенствования производства, бережливого производства
Разработаны и утверждены паспорта мероприятий (описание мероприятия, расчет экономического эффекта, план-график внедрения)
Совместно с внутренней командой предприятия внедрены мероприятия, позволившие увеличить выпуск продукции. Основными направлениями, за счет которых удалось увеличить выпуск, являлись:
– внедрение принципов поточного производства, в том числе перераспределение части работ между участками и бригадами, выравнивание такта на различных производственных участках
– внедрение инструментов «бережливого производства»
– точечное внедрение инструментов малой механизации для отдельных производственных процессов
– внедрение информационных систем контроля и управления производственным процессом
– изменение системы премирования
Клиент смог увеличить выпуск продукции
более чем на 20% без существенных капитальных затрат
Кейс 2. Оптимизация организационной структуры, процессов и внедрение ИТ для производственного холдинга
Характеристики компании
Машиностроительное предприятие, дочернее предприятие одного из крупнейших машиностроительных холдингов в РФ
Цель
Внедрение системы непрерывного совершенствования производства для увеличения выпуска продукции
Результаты
Проведена диагностика и анализ «узких мест» производственных процессов
Сформирована внутренняя команда предприятия по непрерывному совершенствованию: проведено обучение сотрудников, разработаны и внедрены процессы и инструменты системы непрерывного совершенствования производства, бережливого производства
Разработаны и утверждены паспорта мероприятий (описание мероприятия, расчет экономического эффекта, план-график внедрения)
Совместно с внутренней командой предприятия внедрены мероприятия, позволившие увеличить выпуск продукции. Основными направлениями, за счет которых удалось увеличить выпуск, являлись: – внедрение принципов поточного производства, в том числе перераспределение части работ между участками и бригадами, выравнивание такта на различных производственных участках – внедрение инструментов «бережливого производства» – точечное внедрение инструментов малой механизации для отдельных производственных процессов – внедрение информационных систем контроля и управления производственным процессом – изменение системы премирования
После внедрения программы EBITDA компании выросла на 14%
Кейс 3. Повышение операционной эффективности горно-обогатительного комбината
Характеристики компании
Машиностроительное предприятие, дочернее предприятие одного из крупнейших машиностроительных холдингов в РФ
Цель
Внедрение системы непрерывного совершенствования производства для увеличения выпуска продукции
Результаты
Проведена диагностика и анализ «узких мест» производственных процессов
Сформирована внутренняя команда предприятия по непрерывному совершенствованию: проведено обучение сотрудников, разработаны и внедрены процессы и инструменты системы непрерывного совершенствования производства, бережливого производства
Разработаны и утверждены паспорта мероприятий (описание мероприятия, расчет экономического эффекта, план-график внедрения)
Совместно с внутренней командой предприятия внедрены мероприятия, позволившие увеличить выпуск продукции. Основными направлениями, за счет которых удалось увеличить выпуск, являлись: – внедрение принципов поточного производства, в том числе перераспределение части работ между участками и бригадами, выравнивание такта на различных производственных участках – внедрение инструментов «бережливого производства» – точечное внедрение инструментов малой механизации для отдельных производственных процессов – внедрение информационных систем контроля и управления производственным процессом – изменение системы премирования
Клиент достиг увеличения выпуска продукции на 10% без существенных инвестиций
Кейс 4. Название кейса Название кейсаНазвание кейсаНазвание кейсаНазвание кейсаНазвание кейса
Характеристики компании
Машиностроительное предприятие, дочернее предприятие одного из крупнейших машиностроительных холдингов в РФ
Цель
Внедрение системы непрерывного совершенствования производства для увеличения выпуска продукции
Результаты
Проведена диагностика и анализ «узких мест» производственных процессов
Сформирована внутренняя команда предприятия по непрерывному совершенствованию: проведено обучение сотрудников, разработаны и внедрены процессы и инструменты системы непрерывного совершенствования производства, бережливого производства
Разработаны и утверждены паспорта мероприятий (описание мероприятия, расчет экономического эффекта, план-график внедрения)
Совместно с внутренней командой предприятия внедрены мероприятия, позволившие увеличить выпуск продукции. Основными направлениями, за счет которых удалось увеличить выпуск, являлись: – внедрение принципов поточного производства, в том числе перераспределение части работ между участками и бригадами, выравнивание такта на различных производственных участках – внедрение инструментов «бережливого производства» – точечное внедрение инструментов малой механизации для отдельных производственных процессов – внедрение информационных систем контроля и управления производственным процессом – изменение системы премирования
Клиент достиг увеличения выпуска продукции на 10% без существенных инвестиций